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病院
Vol.83 No.5
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■目次■
■特集 働き方改革を乗り越える組織変革と人材育成 ｴｲｼﾞﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨの価値を引き出す■
特集 働き方改革を乗り越える組織変革と人材育成──ｴｲｼﾞﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨの価値を引き出す
□Interview
多様な働き方を生かせる人事管理の柔軟性(今野 浩一郎/聞き手:石川 賀代)
扉/本特集の論旨が分かるPoint一覧
これからの人材ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ(河野 秀一)
本当に良い組織って何だろう──ﾃｨｰﾙ組織の作り方ともたらすもの(嘉村 賢州)
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄによる業務改革の実践と医療機関への転用(村澤 直毅)
｢いきるを支える｣医療･介護の実践(田渕 典子)
これからの教育のかたち(清水 修)
若者が幸せに活躍する職場,どうつくる?(古屋 星斗)
□特別記事
雑誌『病院』×全日病学会ｺﾗﾎﾞﾚｰｼｮﾝ企画
ﾔﾝｸﾞﾌｫｰﾗﾑ･ﾘﾀｰﾝｽﾞ!! ～後編～(神野 正隆･新村 友季子)
●ｱｰｷﾃｸﾁｬｰ×ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ[112]
社会医療法人 石川記念会 HITO病院(宇田 淳)
●医療機関で起きる法的ﾄﾗﾌﾞﾙへの対処法[37]
横領が発覚したらどうするか(増田 拓也)
●事例と財務から読み解く 地域に根差した病院の経営[45]
社会医療法人祥和会 脳神経ｾﾝﾀｰ大田記念病院──病院継続性を追求し,変化に挑み続ける(佐藤 夏海)
●臨床医が病院長になった日[5]
目指せ正徳の治(鈴木 洋通)
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