月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ
月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ
▼最新号目次▼
■ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ■
国内唯一の人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ業界専門誌｢月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ｣の前身である｢月刊人材派遣｣の創刊は1986年7月1日｡この日､労働者派遣法が初めて施行されました｡その後､労働者派遣法は規制改革がなされ､ILO国際条約も大幅に改正される見通しとなり､抜本的規制改革は国際的潮流となりました｡そのため､近い将来､職業紹介事業､ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ事業等人材関連事業が総合的な人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ業として開花することを予想し､それらを包括した媒体づくりのため､1995年8月､｢月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ｣へと改称しました｡ 労働者派遣法の施行から2018年7月で32年｡情報誌として､実務誌として､そして資料誌としても､行政､業界関係者等に読み継がれています｡
[出版社]ｵｰﾋﾟｰｴﾇ
[発刊日]2024/05/01
[発売日]毎月1日
■定期購読
[期間]月額払い
┗価格2561円
[期間]1年
┗価格30556円
[ｱｸｾｽﾗﾝｷﾝｸﾞ]1590位
[販売ﾗﾝｷﾝｸﾞ]1216位
ﾚﾋﾞｭｰ(3)
一冊定価：¥2638
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[ ﾊﾞｯｸﾅﾝﾊﾞｰ(119) ]
■最新号目次■
特集
ｽﾀｯﾌを動かす｢心に刺さる言葉｣
派遣ｽﾀｯﾌの心を揺さぶった担当者の｢あの一言｣
MARKETING
人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ･ｲﾝｻｲﾄ
今よりも､さらにﾌﾟﾗｽﾜﾝ｣の満足度向上を目指す!
”顧客目線”の業界ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ情報
第十一回
｢正社員志向｣派遣ｽﾀｯﾌが選ぶ｢正社員ﾙｰﾄ｣を検証
｢今後､正社員でも働きたい｣と回答した派遣ｽﾀｯﾌの4割超が人材紹介会社に登録
regular contents
｢求人広告｣新時代-｢求人ﾒﾃﾞｨｱ｣企業が描く成長戦略とは?
在留外国人に特化した求人ｻｲﾄ
｢Guidable Jobs｣の強み
｢学問｣と人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ
日本の大学における｢ｱﾝﾄﾚﾌﾟﾚﾅｰｼｯﾌﾟ教育｣推進へ
ﾏｲﾅﾋﾞと九州工業大学が産学連携
起業家精神の醸成やﾘｰﾀﾞｰ育成目指す
業界最前線ﾘﾎﾟｰﾄ 第107回
企業ｶﾙﾁｬｰを語る｢伝道師を輩出｣
―ﾈｵｷｬﾘｱの人事､福利厚生戦略 前編
第155回｢支援者｣としての人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ
夜職から昼職への転職ｻﾎﾟｰﾄ
｢昼job｣の人材ｻｰﾋﾞｽ
人生100年時代のｼﾆｱ人材活用 第57回
高齢者専門求人ｻｲﾄ｢60代･70代求人｣
ｳｨｽﾞｺﾛﾅ時代を生き抜く｢業界特化型｣人材ｻｰﾋﾞｽの挑戦
｢人材評価｣指標の可視化が､研究開発職不足を解消するｶｷﾞに
―ﾊﾟｰｿﾙﾃﾝﾌﾟｽﾀｯﾌ 後編
etc･････
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