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月刊ｽﾄｱｰｽﾞﾚﾎﾟｰﾄ
2015年2月号
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■目次■
2015年2月号
■特集
企業は“人財”なり
大手百貨店の人事戦略の現状と課題
<総論>
多様化と育成､人事の戦略化が中長期ﾋﾞｼﾞｮﾝ実現への原動力
<三越伊勢丹HD>
一人ひとりと向き合う機会を拡大し､現場主導の迅速な改革･改善が進捗
<髙島屋>
ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ 執行役員人事部長 中野 奈津美 氏
欠かせない｢女性の活躍推進｣に拍車 管理職比率を15年度に20%以上へ
<大丸松坂屋百貨店>
組織力と人材力の強化を両輪に｢分化と統合｣の多様性をﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ
■TOP INTERVIEW
松屋 社長 秋田 正紀 氏 に聞く
百貨店事業の拡大路線が軌道に乗り､追随してｸﾞﾙｰﾌﾟ事業も成長段階に
◎連載
TOKYO STORE’S GUIDE(63)
蔦川 敬亮
地域特性に着目した独自の商業開発｢阿佐ヶ谷ｱﾆﾒｽﾄﾘｰﾄ｣の魅力
商いの実学･遊学･雑学 (120)
児玉 千恵子
地方創生で双生への手本となる｢街の駅｣/ﾌﾟﾛ販売員模試 ｢早春のｲﾒｰｼﾞ力 ｣ﾃｽﾄ
2030年の百貨店(2)
宮副 謙司
ｼﾆｱ市場の細分化と本格的な対応
奴雁(13)渡辺 林治
日本株の見方 春まで慎重ｽﾀﾝｽ
ﾘﾃｰﾙe-ﾋﾞｼﾞﾈｽの未来予想図(50)
そごう･西武｢ﾗｲﾌﾞｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ｣
時間と距離の負担を取り除く主婦や働く女性の心強い味方
歩み･学ぶ百貨店史 第2回 1868～1904年
西洋風に移り変わる明治で文明開化に咲く呉服店の試行
■REPORT
北海道物産展 活性化の鍵
｢ありきたり｣から｢ﾜｸﾜｸする｣物産展へ
■注目業界最前線
ｱﾊﾟﾚﾙ ｢作り場の崩壊｣に危機感
国産回帰へ､ｵｰﾙｼﾞｬﾊﾟﾝで活路開く 渡辺博史
■特別寄稿
次世代百貨店像の考察
21世紀総合研究所 所長 石田 順一
■ｽﾄﾚﾎﾟFOCUS 時代を見据え進化を遂げる商業施設
INTERVIEW
ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ 特別顧問 村田 公昭 氏
変貌遂げる池袋を見据え､構造改善進める｢ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ｣
■JOURNAL
○百貨店業の資源を活かした事業領域の拡大が成長の鍵
○初売りまで変容させた訪日外国人需要の勢い 免税取扱高15%超も
○女性の活躍推進を取引先に広げる西友の商品公募企画
■COLUMN
商いは草の種 芽生えのﾛﾏﾝ､変わらぬ根深さ(12) 金田 祐吉
衣料品の革命に目覚めよ! 百貨店に納入するﾒｰｶｰの不採算が拡大
こころの健康を鍛える(68)ﾚｼﾞﾘｴﾝｽ
平成四文字熟語(68)三田村和彦
Fresh! Human
中塚 真希 さん(京急百貨店)
Event For Customer 集める･賑わう
｢ﾌﾗｯｼｭﾓﾌﾞ｣ 東武百貨店池袋本店
百聞一論 個々人の｢創る力｣
■HOTLINE
○ﾒｰｶｰｽﾞ･ﾚﾎﾟｰﾄ
ﾒﾘｰﾁｮｺﾚｰﾄｶﾑﾊﾟﾆｰ/黒船/ﾓﾛｿﾞﾌ/ﾕｰﾊｲﾑ
○ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝﾌｧｲﾙ (14/11.1～14/11.30)
○百貨店･ﾁｪｰﾝｽﾄｱ売上げﾃﾞｰﾀ､6大都市百貨店売上高ﾗﾝｷﾝｸﾞ(14年11月)
○ﾏｰｹｯﾄ･株価ﾃﾞｰﾀ(14年12月末)他
■ｽﾄｱｰｽﾞ社創業60周年記念企画 髙島屋 代表取締役専務 肥塚 見春氏 特別講演会のご案内
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