月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽvol.365目次-ﾊﾞｯｸﾅﾝﾊﾞｰ
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月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ
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■目次■
ｼﾘｰｽﾞ外国人労働者の雇用政策を考える 2
[Close up 働き方改革]人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ業界は何をなすべきか?｢ﾃﾚﾜｰｸ推進｣
[人事部必読､弁護士が答える基礎からの労務管理]残業代は支払われますか?1
[第21回 経営者目線で読む景気動向]配偶者控除はどこへ行く
□Face of Top
株式会社ﾋﾞｰｽﾀｲﾙ
代表取締役社長CEO/増村 一郎
株式会社manebi
代表取締役社長CEO/田島 智也
□[One for all, all for one]
諦めない姿勢､ﾌｪｱﾌﾟﾚｲ精神…挑戦を支えるﾗｸﾞﾋﾞｰｽﾋﾟﾘｯﾄ
元･ﾗｸﾞﾋﾞｰ日本代表 株式会社FMI 代表取締役 松永敏宏さん
□人材業界News
□[第21回 長勢 甚遠の 日々に思うこと]
法務省と胆石
□第66回 ｢支援者｣としての人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ
ﾎﾟﾃﾝｼｬﾙ採用で生じうる穴を紹介業で埋める!
｢職ｻｰｸﾙ｣のﾊﾟﾌが目指す人材紹介のｶﾀﾁ 後編
□[業界最前線ﾘﾎﾟｰﾄ 第18回]
ｼﾘｰｽﾞ･人材会社とｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度2
懸念される｢高ｽﾄﾚｽ｣悪用にどう対処すべきか?
□第79回 ｲﾁｵｼ
CodeCamp
□人材ﾋﾞｼﾞﾈｽで英語を学ぼう
English Study on Human Resources Business
□News
□BOOK REVIEW
□今月のﾃﾞｰﾀﾋﾟｯｸｱｯﾌﾟ
□ｾﾐﾅｰ情報
□派遣元責任者講習ｽｹｼﾞｭｰﾙ
□2016年11月1日付
労働者派遣事業 許可事業所数
□職業紹介責任者講習ｽｹｼﾞｭｰﾙ
□全国47都道府県労働局便り あなたの街の労働局
□ｵﾋﾟﾆｵﾝ通信
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