月刊人材ビジネスvol.367目次-バックナンバー
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月刊人材ビジネス
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■目次■
[Special Interview 慶應義塾大学 鶴 光太郎教授]同一労働同一賃金の真の達成には
日本の働き方そのものの変革が必要
[人事部必読、弁護士が答える基礎からの労務管理]話題の長時間労働、どのくらいが目安?
[Close up 働き方改革]人材ビジネス業界は何をなすべきか?
「シニア活躍推進」
[厚労省委託事業]「求人情報提供事業の適正化推進事業」始動
[第23回 経営者目線で読む景気動向]静かなPKO
[Face of Top] 株式会社人材ビジネス経営研究所
代表取締役社長兼代表経営コンサルタント/山内 栄人
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
社長 執行役員/香川 健志
[One for all, all for one]ラグビーには「人間を磨く」ための要素がいっぱい詰まっている
株式会社教育企画センター 執行役員事業部長 杉阪隆司さん
人材業界News
□全国47都道府県労働局便り
あなたの街の労働局
□第23回 長勢 甚遠の 日々に思うこと
みんな生から死の世界へ移っていく
□第68回 「支援者」としての人材ビジネス
就職内定者を「覚醒」させる!海外インターンシップ
アジア圏を舞台に「教育・留学・就労」を実現――ジェリーフィッシュ 後編
□業界最前線リポート 第20回
シリーズ・人材会社とストレスチェック制度4
ポジティブな制度の活用法で「健康経営」企業を目指そう!
□第80回 イチオシ
売掛債権担保融資 スターABL
□News
□派遣検定直前講座 最終チェック!!基礎の基礎
□BOOK REVIEW
□今月のデータピックアップ
□セミナー&イベント情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□2017年1月1日付
労働者派遣事業 許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信
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