月刊人材ビジネスvol.368目次-バックナンバー

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■目次■
[特集 2018年問題]待ったなし!労契法5年と派遣法3年が同時にやって来る
2018年問題の対処は済んでいますか?

[人事部必読、弁護士が答える基礎からの労務管理]部下の悩みケアしてますか?

[Close up 派遣新時代 先進企業の取り組み]エンジニア育成の拠点
「UTアドバンスト・キャリアセンター」本格始動!

[第24回 経営者目線で読む景気動向]GDPは600兆円になるか

[Face of Top]株式会社ファイブ・ルーツ
代表取締役社長/太田 光治
株式会社アモルデイジ
代表取締役/古野 真由


人材業界News
□One for all, all for one
震災で改めて感じた地域との絆。
ラグビーを通じて地域創生を
釜石シーウェイブス 最高顧問 高橋善幸さん
□第24回 長勢 甚遠の 日々に思うこと
時流に流されず、流行り言葉に惑わされず
□第69回 「支援者」としての人材ビジネス
「少子高齢化」対策で貢献したい!
セントワークスのWLB 前編
□業界最前線リポート 第21回
シリーズ・人材会社とストレスチェック制度5
1回目のストレスチェックは外部委託先にはどう映ったのか?
□第81回 イチオシ
INNOVERA AutoCall
(イノベラオートコール)
□News
□BOOK REVIEW
□今月のデータピックアップ
□派遣元責任者講習スケジュール
□全国47都道府県労働局便り
あなたの街の労働局
□2017年2月1日付
労働者派遣事業 許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信

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