月刊人材ビジネスvol.372目次-バックナンバー
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月刊人材ビジネス
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■目次■
[緊急ヒアリング調査]間近に迫る2018年問題
人材派遣会社はどう対応していくべきか
[Close Up 人材ビジネス新時代]領域を横断して広がるフロンティア
「人材ビジネス×RPA」
[人事部必読、弁護士が答える基礎からの労務管理]同一労働同一賃金って、
だれのためのものですか?
[第28回 経営者目線で読む景気動向]なぎ(凪)の景況
[Face of Top]パーソルR&D株式会社
代表取締役社長/宮村 幹夫
社会保険労務士事務所エンプロイメントコンサルティング
代表/平澤 賢一
[One for all, all for one 特別版]これまでの道、これからの道
□業界Newa
□人材総研の会員化の概要
外国人雇用の市場開発と
民間ベースの適正管理は急務
□業界最前線リポート 第25回
シリーズ・障害者雇用率2.3%時代への備えは万全か??
障害者ユニオンが知りうる
「精神障害者」雇用の本当のリスクとは?
□第73回「支援者」としての人材ビジネス
大学を舞台に「派遣で働く」がステイタスに!
自律性を促すエスパシオの人材開発 前編
□第85回 イチオシ
WEB完結型クラウド契約サービス CLOUD SIGN
□News
□BOOL REVIEW特別版「著者に聞く」
「派遣労働という働き方」島貫智行さん
□BOOK REVIEW
□今月のデータピックアップ
□セミナー&イベント情報
□派遣元責任者講習スケジュール
□全国47都道府県労働局便り
あなたの街の労働局
□2017年6月1日付
労働者派遣事業 許可事業所数
□職業紹介責任者講習スケジュール
□オピニオン通信
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