月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽvol.382目次-ﾊﾞｯｸﾅﾝﾊﾞｰ
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月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ
vol.382
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■目次■
編集長ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ
村田 裕之 東北大学特任教授 村田ｱｿｼｴｲﾂ代表
｢なぜ今､ｼﾆｱ事業の専門家を育成するのか?企業経営者がそうした人材を求めている､そんな強く大きな確信があるからです｣
第29回派遣ｽﾀｯﾌ満足度調査結果
仕事紹介､ﾌｫﾛｰとも
｢質の高さ｣を求める傾向が強まる
｢再就業率｣はｱﾃﾞｺ､｢口ｺﾐ率｣はﾊﾟｿﾅが1位
特集
地域を舞台に本格化!
金融機関による人材ﾏｯﾁﾝｸﾞ Part2
金融機関による｢顧客企業への人材確保支援｣の強化は､人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ会社にとっては脅威か?それとも好機か?
DATA pickup
世界的に見ても減少傾向が強い日本の非正規雇用労働者の実態
｢ﾃﾞｰﾀﾌﾞｯｸ国際労働比較2018｣に探る世界の中の日本
Jinbiz Report
自営業･ﾌﾘｰﾗﾝｽ･個人事業主･ｸﾗｳﾄﾞﾜｰｶｰの実態を探る3
雇用類似の働き方に関する関係者ﾋｱﾘﾝｸﾞの本音
2018年9月問題 緊急誌上ｾﾐﾅｰ①
抵触日前に要確認!
｢雇用の安定のための措置｣絶対押さえておくべきﾎﾟｲﾝﾄ10問10答
この人に今､ここが聞きたい!
清水 竜一
日総工産株式会社 代表取締役社長
｢市場価値の高い人材の育成のための､今までにないｷｬﾘｱﾊﾟｽを用意したい｣
就活ｴｰｼﾞｪﾝﾄ活用の新卒者を対象にｱﾃﾞｺが入社前壮行会を開催
｢社外同期｣との繋がりを創り早期離職の抑止に役立てたい
業界最前線ﾘﾎﾟｰﾄ第35回
ｼﾘｰｽﾞ人材業界における｢副業･兼業｣の潮流と可能性③
｢ 副業｣をｷｰﾜｰﾄﾞに大都市人材と地方企業を結ぶ
第83回｢支援者｣としての人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ
ｼﾆｱの特性を生かした働き方改革を実現
ｷｬﾘｱが展開するｾｶﾝﾄﾞｷｬﾘｱ支援 前編
人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ新時代
｢人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ｣×｢ﾄﾞﾛｰﾝﾋﾞｼﾞﾈｽ｣
派遣業界ﾄﾚﾝﾄﾞｳｫｯﾁ
働き方改革や有効求人倍率上昇の中､｢派遣で働く魅力｣は変化しているのか?
NEWS FLASH ENTERTAINMENT
NEWS FLASH
[第38回 武藤泰明の経営者目線で読む景気動向]
大学の｢内なる少子化｣
[人材業界関係者必読､弁護士が答える基礎からの労務管理]
派遣社員からの団交申し入れを派遣先は受ける必要はあるか
Solution Tool&Service大解剖
Advanced pay SAISON
BOOK REVIEW
News
ｾﾐﾅｰ&ｲﾍﾞﾝﾄ情報
派遣元責任者講習ｽｹｼﾞｭｰﾙ
2018年4月1日付
労働者派遣事業 許可事業所数
職業紹介責任者講習ｽｹｼﾞｭｰﾙ
編集後記
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