月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽvol.394目次-ﾊﾞｯｸﾅﾝﾊﾞｰ
TOP > 月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ > ﾊﾞｯｸﾅﾝﾊﾞｰ一覧 > vol.394
月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ
vol.394
在庫あり
¥2638
[ 購入する ]
■目次■
編集長ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ
武藤 泰明 早稲田大学ｽﾎﾟｰﾂ科学学術院 教授
｢『令和』時代の人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ業界には､今後の職業能力開発の担い手となり､日本国の生産性向上に寄与してほしい｣
特集
人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ業界にとっての｢平成｣と｢令和｣
〇業界関連各団体は｢平成｣時代をどう振り返り､｢令和｣時代に何を想うのか?
JINBIZ REPORT
平成30年6月1日現在の｢労働者派遣事業報告書｣集計結果より無期雇用への転換は｢事業報告書｣に反映されているか?
JINBIZ REPORT
JobRainbow が｢LGBTﾌﾚﾝﾄﾞﾘｰ企業合同採用ｲﾍﾞﾝﾄ｣を渋谷で開催
LGBTﾌﾚﾝﾄﾞﾘｰ企業の就職説明会にLGBT就活生ら800人が参加
JINBIZ REPORT
厚生労働省が｢不合理な待遇差解消のための点検･検討ﾏﾆｭｱﾙ｣を作成
来春の｢同一労働同一賃金｣対応の点検･検討ﾏﾆｭｱﾙが公開へ
新連載 ｢働く障害者｣ﾕﾆｵﾝの現場から激化する｢働く障害者｣獲得競争と高まる人材ｴｰｼﾞｪﾝﾄへの期待
第1回 障害者雇用における｢改善要望書の不備とその企業ﾘｽｸ｣
業界最前線ﾘﾎﾟｰﾄ 第47回
ｼﾘｰｽﾞ｢ﾌﾘｰﾗﾝｽを活かす人材ﾋﾞｼﾞﾈｽの役割と可能性｣③
ｸﾗｳﾄﾞｿｰｼﾝｸﾞの市場規模拡大で多様化するﾌﾘｰﾗﾝｽの働き方
第95回｢支援者｣としての人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ
ｱｼﾞｱ語｢通訳翻訳｣から人材紹介へ東南ｱｼﾞｱとの架け橋に
――ｺﾞｰｳｪﾙの外国人材支援 前編
外国人雇用の潮流
実務家目線で探る｢ 外国人雇用と人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ｣の可能性
第2回 人材派遣･紹介会社が知っておくべき就労ﾋﾞｻﾞの基礎知識
NEWS FLASH
[第50回 武藤泰明の経営者目線で読む景気動向]
賃金は上がるか
弁護士が誌上ﾚｸﾁｬｰ 人材会社の危機管理 AtoZ
｢駐車場管理｣業務の派遣がなぜ
禁止業務(警備)と判断されたのか?
ｷｰﾜｰﾄﾞで探る今月のTOPICS
企業人事ﾌﾛﾝﾄﾗｲﾝ
NEWS
誌面で読むTwitter
ｾﾐﾅｰ&ｲﾍﾞﾝﾄ情報
新規許可事業所DATA 〜労働者派遣事業
新規許可事業所DATA 〜有料職業紹介事業
派遣元責任者講習ｽｹｼﾞｭｰﾙ
職業紹介責任者講習ｽｹｼﾞｭｰﾙ
編集後記
月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ
vol.394
在庫あり
¥2638
[ 購入する ]
月刊人材ﾋﾞｼﾞﾈｽ
ﾊﾞｯｸﾅﾝﾊﾞｰ一覧
友達に教える
お問合わせ
TOPへ
(C)2024雑誌通販のWEB雑誌屋ﾄﾞｯﾄｺﾑ
