月刊人材ビジネスvol.395目次-バックナンバー
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■目次■
特集
第31回派遣スタッフ満足度調査結果
「口コミ率」「再就業率」などでスタッフ好感度指数がアップ
今回の注目データ
有期と無期でスタッフ満足度は違うか?
編集長インタビュー~派遣スタッフ満足度調査・特別編
「 口コミ率」「再就業率」1位企業に聞く!派遣会社にとってのスタッフ満足度とは?
中尾慎太郎 株式会社パソナ 代表取締役社長COO
田口貴章 株式会社リクルートスタッフィング 執行役員コーポレート企画統括部統括部長 兼 人事部部長
JINBIZ REPORT
部会では「派遣労働者へのキャリコン周知」も今後の検討課題に
労政審・需給制度部会でも報告された「労働者派遣事業報告書」のポイント
JINBIZ DATA
3分野で計711人の外国人が合格
外食・介護・宿泊で初の「特定技能」試験結果を発表
JINBIZ ARCHIVE
人材ビジネス業界と「平成の30年」
本誌バックナンバーで振り返る「平成11~12年」のあの出来事
業界最前線リポート 第48回
シリーズ「フリーランスを活かす人材ビジネスの役割と可能性」④
フリーランス活用事例に探る企業メリットと今後の留意点
第96回 「支援者」としての人材ビジネス
改正入管法を追い風に 外国人材の総合的サポート構築を目指す!
――ゴーウェルの外国人材支援 後編
「 働く障害者」ユニオンの現場から〜派遣先・紹介先が抱える 雇用トラブルとは?
激化する「働く障害者」獲得競争と高まる人材エージェントへの期待
第2回 職場で「うつ病」を発症する身体障害者
外国人雇用の潮流
実務家目線で探る「 外国人雇用と人材ビジネス」の可能性
第3回 国内就労者が多い中国、ベトナムに見る
外国人雇用における特徴とメリット
NEWS FLASH
[第51回 武藤泰明の経営者目線で読む景気動向]
世界のお金の行き先は?
弁護士が誌上レクチャー 人材会社の危機管理 AtoZ
「派遣法」違反以外による許可取消し事由とは?
誌面で読むTwitter
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