日経ヘルスケア2024年1月号目次-バックナンバー

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日経ヘルスケア
2024年1月号
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■目次■
▲2024年1月号 no.411 1月10日発行


■特集1 縮小ニッポンの生き残り戦略

●縮小ニッポンの生き残り戦略 2040年、あなたの地域はどうなる? (026p)
●二次医療圏を3つに再編、 「連携」 に活路人口減少率 ・ 高齢化率が全国1位、“最先端”秋田県の挑戦(028p)
●医療 ・ 介護の需給バランスが崩れる2040年(031p)
●社会医療法人祐愛会 ・ 織田病院 理事長 織田 正道氏×社会医療法人祐愛会 ・ 織田病院 副院長 総合診療科 部長 織田 良正氏地方こそ少子高齢化の先端、変化し続ける病院を目指す(034p)
●人材確保に苦心、地域見据えて機能強化(037p)


■特集2 病院薬剤師、人材不足に打ち勝つ採用と活用法

●病院薬剤師、人材不足に打ち勝つ採用と活用法(045p)
●広がる病院薬剤師の役割、一方で採用難も深刻 給与 ・ 環境の改善で経営に貢献する人材を確保(046p)
●割引率が5割近いケースも 「薬価差益は手放せない」 、いまだ重要な収益源に(049p)
●病院薬剤師の活躍で収益や業務効率がアップ 働き方改革や医療の質の向上にも寄与(050p)


■特集3 「医師の働き方改革」 業務改善のポイント

● 「医師の働き方改革」 業務改善のポイント(061p)
●開始直前、対応急ぐ病院 ボトムアップで業務効率化の例も(062p)
●業務改善や定着11のヒント(064p)
●職員の健康確保のためのポイント 100時間を超える前に面接指導が必要に(070p)


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報 2023年11月

●看護師(003p)


■コンサルタント工藤高の病院経営最前線

●DPC病床少なく脳外が強みだと24改定で危機に? データ数90以下でDPCから退出求められる可能性も(008p)


■実践! 新クリニック経営術

●コロナ禍で学んだ人員刷新の必要性 魅力的な勤務環境を整備 バイト採用で新人を確保(012p)


■NEWS

●政府が2024年度予算案を閣議決定 ほか(015p)


■ウォッチ! 2024診療報酬 ・ 介護報酬同時改定

●2024年度診療報酬改定、改定率はプラス0.88%に ほか(016p)


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る!

●見えてきた2024年度介護報酬改定の方向 介護事業者は 「コロナ後」 を見据えよ! (019p)


■日経ヘルスケア 医療 ・ 介護経営 PICK UP

●今月のピックアップ 病医院PRレベルアップ講座 東北大学病院広報誌 「hesso」 のコンセプト、工夫とは ほか(022p)


■Special Report

●決定目前! 2024年度介護報酬改定改定率はプラス1.59%、3つの処遇改善加算を統合 ・ 拡充へ(072p)


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●CTの陰影について説明不足と提訴 後日のCT検査勧奨したとし棄却(083p)


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

● 「年収の壁」 を越えても手取りが減らない? 補填の手当に助成金が出ると聞くが……106万円と130万円の壁に2年限定の施策、様々な要件に注意(086p)


■Dr.ハイの3分30秒で分かる人材ソリューション

●院内の多職種連携における人材マネジメント3つのコツ(090p)


■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

●院長の 「聞く姿勢」 で劇的に変わる! スタッフとの関係性を強固にする個人面談(092p)


■病医院トラブル110番日記

●書き込まれた“セクハラ”は全くの作り話 改ざん業者とおぼしき誹謗中傷にどう対抗? (094p)


■院長力を磨く! 診療所経営駆け込み寺

● 「かかりつけ医」 として患者に頼ってもらいたい 再診患者の取りこぼしを防ぐ策とは? (098p)


■たんぽぽ先生の在宅医療人材マネジメント

●職員の 「やる気」 を引き出す業績目標設定のコツ(101p)


■介護現場 再生の秘訣

●いつも 「人手が足りない! 」 と訴える現場 実は職員の過剰配置が慢性化…一体何が? (106p)


■介護トラブル 炎上させないクレーム対応

●ノロ感染がなぜ収まらないのか! (109p)


■コンサルタント近藤貴史の介護運営指導対策、伝授します!

●介護保険の訪問看護の複数名訪問加算は、30分 「未満」 と 「以上」 で報酬が異なります。1時間の訪問看護の中で25分だけ複数の看護師などがケアした場合、どちらを算定すべきですか。(114p)


■情報パック

●充電式の神経刺激システム 3.0テスラMRI検査にも対応可能 ほか(118p)


■読者の声

●加算よりも基本報酬の引き上げを ほか(120p)


■編集部から

●(121p)


■はりきり院長夫人の七転び八起き

●院長と共にコロナ感染! 事前の備えは反省点も(122p)

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