看護管理Vol.36 No.4目次-ﾊﾞｯｸﾅﾝﾊﾞｰ

看護管理
Vol.36 No.4
在庫あり
¥1870
[ 購入する ]

■目次■
■特集看護管理者のための心身ｹｱﾎﾟﾘｳﾞｪｰｶﾞﾙ理論を活かしたｽﾄﾚｽｹｱと心理的安全性の保ち方■
特集看護管理者のための心身ｹｱ──ﾎﾟﾘｳﾞｪｰｶﾞﾙ理論を活かしたｽﾄﾚｽｹｱと心理的安全性の保ち方

【総論】看護管理者の心身疲労の世界的動向を読む──｢感情労働｣の視点から(武井麻子)
【提案】看護管理者のｽﾄﾚｽと必要なｻﾎﾟｰﾄ──文献ﾚﾋﾞｭｰと現場の声から｢ｸﾞﾙｰﾌﾟ｣という方法を考える(白柿綾)
ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽｹｱの潮流とﾎﾟﾘｳﾞｪｰｶﾞﾙ理論の臨床応用──精神医学の立場から(金井講治)
【Q&A】ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調に関連する組織の悩みにﾎﾟﾘｳﾞｪｰｶﾞﾙ理論の視点から応える(金井講治)
【ｲﾝﾀﾋﾞｭｰ】ﾎﾞﾃﾞｨｰﾜｰｶｰに精神看護専門看護師が聞く──ﾎﾟﾘｳﾞｪｰｶﾞﾙ理論をﾍﾞｰｽとした心身ｹｱと新しいﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ(小笠原和葉 (聞き手)白柿綾)
感情的に負荷の高いｹｱを組織として持続可能にする──英国ｷｬｯｾﾙ病院のﾘﾌﾚｸﾃｨﾌﾞ･ｸﾞﾙｰﾌﾟ(古賀恵里子)
支援する人は支援される必要がある──看護管理者による看護管理者のためのﾋﾟｱｸﾞﾙｰﾌﾟへのお誘い(月江ゆかり)
看護管理者のためのﾋﾟｱｸﾞﾙｰﾌﾟを行うに当たって私たちが心掛けていること(月江ゆかり)
｢このﾁｰﾑに今,何が起こっているのか｣ｸﾞﾙｰﾌﾟ･ﾏｲﾝﾄﾞを看護管理者のｽｷﾙとして応用する(白柿綾)

□巻頭ｼﾘｰｽﾞ外来看護がこれから目指すべき姿を描き出す⑦
桑名病院が目指す｢生活を支える看護｣──推進の要は,看護師長(伊藤恵/川島菜穂子/渡邊知子/吉川綾子/宇都宮宏子)
□特別記事ｵﾝﾗｲﾝｲﾍﾞﾝﾄ講演録【後編】
意思決定支援,緩和ｹｱを本質的にするNYｽﾋﾟﾘﾁｭｱﾙｹｱ実践からのﾋﾝﾄ(岡田圭/佐々木淳/宇都宮宏子)
□TOPICS
問題解決に役立つ3つの思考法──ﾛｼﾞｶﾙｼﾝｷﾝｸﾞ･ﾗﾃﾗﾙｼﾝｷﾝｸﾞ･ｸﾘﾃｨｶﾙｼﾝｷﾝｸﾞ(吉澤準特/大﨑千恵子)

●危機発生を想定した看護管理にﾊﾟﾗﾀﾞｲﾑｼﾌﾄが起きている! 知っておきたい｢ｸﾗｲｼｽﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ｣③
看護提供維持のための業務圧縮と受援･応援(内木美恵)

●ﾃﾞｰﾀをﾁｶﾗに──看護の質向上のための電子ｶﾙﾃﾃﾞｰﾀ利活用術⑫
部門ｼｽﾃﾑの利活用(松本聡子/秋山剛/岩穴口孝)

●ｳｪﾙﾋﾞｰｲﾝｸﾞが導く患者中心の医療の未来⑪
看護師視点で考える医療DXとｳｪﾙﾋﾞｰｲﾝｸﾞ──ﾃｸﾉﾛｼﾞｰは患者の｢幸福｣にどう貢献できるか?(上川重昭/清水幸裕/前野ﾏﾄﾞｶ/秋山美紀)

●これからの臨床現場を支えるために(51)
労働条件の改善と安全な職場環境を求める闘い──米国での看護師のｽﾄﾗｲｷから考える①(岩間恵子)

●読んでおきたいﾋﾞｼﾞﾈｽ書(59)
『｢働く｣を問い直す』──誰も取り残さない組織開発(間杉俊彦)

看護管理
Vol.36 No.4
在庫あり
¥1870
[ 購入する ]

看護管理
ﾊﾞｯｸﾅﾝﾊﾞｰ一覧

▲ﾍﾟｰｼﾞTOP▲

友達に教える

お問合わせ

TOPへ