看護展望2025年7月号目次-ﾊﾞｯｸﾅﾝﾊﾞｰ
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看護展望
2025年7月号
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■目次■
特 集
◆看護管理者必見! 事例で学ぶ 組織の課題解決法
施設や組織には様々な｢課題｣があり､それを解決するのは看護管理者にとって重要な業務の一つです｡しかし､｢『課題』はわかっていても､なかなか解決に至らない｣という経験は､看護管理者であればだれもがもつ共通の悩みではないでしょうか｡
その原因の一つに｢実は課題が明確化されていない｣ことがあげられます｡｢何となく問題に感じてはいる｣ものの明確となっていないため､効果的な解決方法が見つからなかったり､いろいろと手間はかけたものの､結局課題は残ったままだったり……｡
そこで本特集では｢課題の明確化｣や､その解決方法について事例を用いて学べる内容となっています｡本特集が､ご自身の施設の課題解決の一助となれば幸いです｡
【目次】
Interview
●深澤優子
病院に､今､必要なのは､採用競争力をつけること
特 集
◆看護管理者必見! 事例で学ぶ 組織の課題解決法
編集協力･執筆=浅香えみ子
◆PART 1 ｢第17回 日本医療教授ｼｽﾃﾑ学会 総会･学術集会 交流集会｣より
●できる管理者になる･管理者にするための学習方法
―管理者に必要な｢課題の見つけ方｣
河邉紅美･浅香えみ子･津嘉山みどり
◆PART 2 事例で理解する｢組織課題の明確化｣の方法
●組織の問題解決のﾎﾟｲﾝﾄは｢課題の明確化｣にあり
浅香えみ子
●看護管理者の根本的な問題解決に力を発揮する｢ｼﾞｮﾌﾞ･ｸﾗﾌﾃｨﾝｸﾞ｣
津嘉山みどり
●｢ｶﾞﾆｪ学習課題分析｣を活用して課題の核心を早期に洗い出す
佐久間あゆみ
●｢12の認知ﾌﾟﾛｾｽ｣の活用は､すぐさま看護管理者を実践現場の変革者に引き上げる
河邉紅美
管 理
◆飯塚病院 ｾﾙ看護推進研究会公認 ｾﾙ看護提供方式(R)導入&定着 好事例集 ①
●小松市民病院におけるｾﾙ看護提供方式(R)の導入
｢変革理論｣と目標管理の手法を用いて､当院らしいｾﾙ看護提供方式(R)の定着と改善を繰り返す
中田晴美･倉智恵美子
◆Nﾊﾞｸ流 課題を力に変えるﾋﾝﾄ ⑦
●【Nﾊﾞｸ流 ﾋｭｰﾏﾝｽｷﾙ戦略』発刊記念特別編】
傷つき､傷つけた過去から生まれた“戦略”
Nﾊﾞｸ
◆看護師の倫理“観”をはぐくむ倫理研修 ⑦
●初任者研修で倫理観をはぐくむｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸ
小野原雅夫･堀川由加里･佐々木知輝
◆日本版DNP教育の現場から ②
●実装研究への誘い―無数にある医療界の研究成果を意図をもって実践に生かす
福井ﾄｼ子
教 育
◆豊かな看護教育を創る 授業ﾃﾞｻﾞｲﾝ･授業ﾘﾌﾚｸｼｮﾝの実際～臨床編～ ⑦
●ﾌﾚｯｼｭﾊﾟｰﾄﾅｰのﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ研修 自分にできていることを確かめる
青山尚美･目黒 悟･永井睦子
◆新ｶﾘｷｭﾗﾑ開始から3年 看護基礎教育の進化を考察する ④
●学生が地域とつながりたくなる｢地域看護学実習｣
疋田理津子･濵田維子
◆明日からの判断が変わる! 看護に活かせるﾛｼﾞｶﾙｼﾝｷﾝｸﾞ術 ⑦
●論理とｱﾘﾊﾞｲの迷宮
李 慧瑛･緒方重光
◆私のまわりのすてきな看護職 ⑲
●地域看護の原点と時代を超えて受け継がれる看護の精神
岡入幸子･辻 麻由美
◆業務再構築の波に乗り遅れない看護DX
～未来のｹｱを見据えた業務改革～ ⑦
●遠隔看護で､看護が変わる
坪田康佑
◆看護職のための金融ﾘﾃﾗｼｰ入門 ⑦
●年金制度をもっと知ろう③―個人の年金対策とﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ
中林友美
◆漢方で癒されよう! ⑦
●更年期症状と漢方
笹森有起
◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.211
●高山 環 著
『夏のﾋﾟﾙｸﾞﾘﾑ』
皆藤 章
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